پروپوزال و روش تحقيق پايان نامه كارشناسي ارشد مديريت مالي با موضوع بررسي نارسايي‌ها و مشكلات محاسبه قيمت تمام شده به همراه فهرست منابع و مواخذ

پروپوزال يا طرح تحقيق، پيش نويس پ‍ژوهشي است كه شما مي بايست براي اخذ مدرك تحصيلي خود انجام دهيد. در پروپوزال، شما به معرفي موضوعي كه براي پايان نامه خود انتخاب كرده ايد، توضيح اهميت آن موضوع، ذكر پ‍‍ژوهش هايي كه در گذشته در اين باره صورت گرفته، و نتايجي كه فكر مي كنيد از تحقيق خواهيد گرفت مي پردازيد. هم چنين روش يا روش هايي كه در پژوهش از آن ها بهره خواهيد گرفت را ذكر مي كنيد. 

 بررسي منابع علمي يكي از بخش هايي است كه در هنگام تكميل پروپوزال بسيار اهميت دارد و در صورت تصويب پروپوزال شما نيز تصويب خواهد شد. مطالعات و كارهاي قبلي انجام شده و مرتبط با اين مطالعه چه به صورت نظري وچه به صورت طراحي در داخل يا خارج كشور. پژوهشگر در اين قسمت، ضمن اشاره به مطالعات و كارهاي قبلي، به ارزيابي آنها مي پردازد وتفاوتها و شباهتهاي ميان تحقيق خود را با تحقيقات قبلي بيان مي كند ( در بعضي موارد سابقه تحقيقاتي مفصل نيست مي توان از سوابق نظري يا مطالب مرتبطي كه در كتابها يا مقالات وجود دارد براي ساختن يك چهارچوب ادراكي استفاده كرد)

فهرست تفصيلي

عنوان مطالب........... صفحه

فصل اول :  طرح تحقيق

عنوان صفحه

مقدمه 4

موضوع تحقيق 4

تعريف موضوع تحقيق 4

اهميت موضوع تحقيق          5

فرضيه‌ها       5

اهداف اساسي از انجام تحقيق       6

روش تحقيق   6

محدوديت هاي تحقيق 7

تعريف واژه‌ها و اصطلاحات    8

خلاصه فصول بعد      9

فصل سوم : روش تحقيق

عنوان تحقيق  12

خلاصه‌اي از موضوع تحقيق   12

متدولوژي تحقيق      12

ابزار تحقيق   14

جامعه آماري   16

تعيين حجم نمونه      16

نمونه‌گيري     18

برآورد داده‌هاي گمشده       18

روش بوت استراپ    19

 ابزار گردآوري اطلاعات (يافته‌ها)   19

جمع‌آوري اطلاعات      20

روايي و پايايي ابزار تحقيق  20

بررسي ساختار صلاحيت پاسخگويان          

منابع 25

قسمتي از متن اصلي

1-1 مقدمه

در اقصي نقاط جهان در سالهاي اخير موفقيت‌هائي درعرضه آب،در حجم زياد قابل دستيابي براي زارعين به وجود آمده است و نتيجه آن تمايل زارعين به بهره‌گيري از اين آب، جهت توليد محصولاتي كه به آب بيشتر نياز دارند و يا از نظر اقتصادي با ارزش‌ترند گرديده است كشاورزان از زراعت ديم به زراعت آبي كه حتي قادر باشند 2 تا 3 نوبت در سال كشت نمايند روي آورده‌اند دراين روند كه مي‌توان از آن به عنوان انقلاب سبز نام برد آبياري نقشه عمده‌اي را ايفا نموده است.

طبيعي است كه براي بدست آوردن آب و انجام آبياري هزينه‌هائي مي‌بايستي صورت پذيرد ونقش اين هزينه‌ها در تعيين بهاي آب بايد در نظرگرفته شود.

در همين راستا اهميت تعيين قيمت تمام شده آب كه نقش بسزايي در تعيين محصولات كشاورزي دارد مشخص مي‌گردد.

1-2 موضوع تحقيق

موضوع تحقيق عبارتست از بررسي نارسائي‌ها ومشكلات محاسبه قيمت تمام شده فعلي آب تحويلي به كشاورزان و ارائه راه‌كارهاي اجرائي بهينه (مطالعه موردي ورامين). در اين خصوص شاخص‌هاي مختلف مورد مطالعه قرار گرفته و تلاش گرديده مدلي جهت اصلاح ساختارقيمت تمام شده ارائه گردد.

1-3 تعريف موضوع تحقيق

بهاي تمام شده كالا يا خدمات نتيجه حاصل از اعمال روشهاي هزينه‌يابي مي‌باشد كه بشرح ذيل تعريف مي‌گردد.

«هزينه‌يابي عبارتست از طبقه بندي وتسهيم صحيح هزينه‌ها به منظور تعيين بهاي تمام شده محصولات وخدمات واحد تجاري و تنظيم و ارائه اطلاعات مربوطه به نحو مناسبي كه براي راهنمائي مديران و صاحبان واحد مزبور در جهت كنترل عمليات آن قابل استفاده باشد. به اين ترتيب وقتي حسابداران صحبت از هزينه‌يابي مي‌كنند منظورشان يك يا چند مورد ازموارد زير است .

الف- تعيين بهاي تمام شده ساخت يك محصول، يا

ب- تعيين بهاي تمام شده دادن يك سرويس ، يا

ج- تعيين روشي كه به وسيله آن بتوان هزينه‌ها را كنترل كرد.[1]

فهرست منابع و مأخذ

1- ابوالفضل ملك محمدي، «بررسي نحوه ارزيابي و تعيين بهاي تمام شده پرژوه‌ها و واحدهاي فني در شركت‌هاي بزرگ مشاور در ايران» (دانشگاه تهران، پايان‌نامه كارشناسي ارشد، 1374) منتشر نشده.

2- ايران نژاد پاريزي، مهدي،‌«روش تحقيق» ،‌(موسسه تحقيقات و آموزش مديريت 1378)

3- راهنماي بهره‌برداري از شبكه‌ آبياري زهكشي دشت ورامين، جلد اول،‌ 1379

4- سجادي نژاد،‌حسن ،‌« اصول هزينه‌يابي و روشهاي حسابداري صنعتي»،‌1367

5- سلطاني ،‌شكور «بررسي شاخصه‌ها و ارايه مدل بهبود بهره‌وري در توليد آب شرب»، 1377

6- شركت بهره‌برداري از شبكه‌هاي آبياري و زهكشي استان شهرتهران، گزارش عملكرد، 1378

7- شركت بهره‌برداري از شبكه‌هاي آبياري و زهكشي استان شهرتهران، گزارش عملكرد، 1379

8- شركت بهره‌برداري از شبكه‌هاي آبياري و زهكشي استان شهرتهران، گزارش عملكرد، 1380

9- شركت بهره‌برداري از شبكه‌هاي آبياري و زهكشي استان شهرتهران، گزارش عملكرد، 1381

10- عبده تبريزي،حسين ومحمد حسين نوروزعلي ، « حسابداري مديريت جلد 2»، 1369

11- محمد حسين كاكوئي نژاد،‌ حسابداري مديريت: «گذشته ، حال و آينده» بررسيهاي حسابداري ، سال اول، شماره دوم، 1371

12- محمد عرب مازار يزدي «حسابداري صنعتي» 1375

13- مركز تحقيقات تخصصي حسابداري و حسابرسي، «حسابدار صنعتي – برنامه‌ريزي وكنترل» جلد اول 1366

14- مهاب قدس، «گزارش پايانه طرح ورامين گرمسار»،‌1370

15- هوارس بروك و چارلز پالمر«اصول و كاربرد حسابداري صنعتي، جلد اول» ترجمه حسن مدركيان، 1372.

16- هورن گرن،‌«حسابداري صنعتي» ترجمه علي پارسائيان، 1368

[1] Bergström, P. (1998) “Bootstrap Methods and Applications in Econometrics- a Brief Survey”, Working Paper, Department of Economics, Uppsala University

2. Hall, P. (1994), “Methodology and Theory for the Bootstrap” by R.F. Engle and D.L. McFadden, Elsevier Science B.V.

3. Horwitz, J. (1997), “Bootstrap Methods in  Econometrics: Theory and Numerical Performance”, Cambridge University Press

4. Li, H. And Maddala, G.S. (1996) “Bootstrapping Time Series Models”.

[1] - حسن سجاري نژاد. « اصول هزينه‌يابي و روشهاي حسابداري صنعتي » 1367 صفحه 3.

پروپوزال و روش تحقيق پايان نامه كارشناسي ارشد مديريت با موضوع  ارزيابي عملكرد كاركنان به همراه فهرست منابع و مواخذ

فايل اصلي پروپوزال   :  DOC

حجم فايل    :  36 KB

تعداد كل صفحات :  17 صفحه

پروپوزال يا طرح تحقيق، پيش نويس پ‍ژوهشي است كه شما مي بايست براي اخذ مدرك تحصيلي خود انجام دهيد. در پروپوزال، شما به معرفي موضوعي كه براي پايان نامه خود انتخاب كرده ايد، توضيح اهميت آن موضوع، ذكر پ‍‍ژوهش هايي كه در گذشته در اين باره صورت گرفته، و نتايجي كه فكر مي كنيد از تحقيق خواهيد گرفت مي پردازيد. هم چنين روش يا روش هايي كه در پژوهش از آن ها بهره خواهيد گرفت را ذكر مي كنيد.

 بررسي منابع علمي يكي از بخش هايي است كه در هنگام تكميل پروپوزال بسيار اهميت دارد و در صورت تصويب پروپوزال شما نيز تصويب خواهد شد. مطالعات و كارهاي قبلي انجام شده و مرتبط با اين مطالعه چه به صورت نظري وچه به صورت طراحي در داخل يا خارج كشور. پژوهشگر در اين قسمت، ضمن اشاره به مطالعات و كارهاي قبلي، به ارزيابي آنها مي پردازد وتفاوتها و شباهتهاي ميان تحقيق خود را با تحقيقات قبلي بيان مي كند ( در بعضي موارد سابقه تحقيقاتي مفصل نيست مي توان از سوابق نظري يا مطالب مرتبطي كه در كتابها يا مقالات وجود دارد براي ساختن يك چهارچوب ادراكي استفاده كرد)

عنوان مطالب                                                        صفحه

فصل اول : كليات تحقيق   

   چكيده

   مقدمه ..........................................................................................................................................1

   1- بيان مساله.............................................................................................................................3

   2- اهميت موضوع تحقيق........................................................................................................5 

   3- اهداف تحقيق.......................................................................................................................6

   4- سئوالات تحقيق ..................................................................................................................6

   5- متغيرهاي تحقيق.................................................................................................................8

   6- تعريف واژه ها و اصطلاحات تخصصي تحقيق...............................................................8

فصل سوم : روش تحقيق

   1- روشهاي تحقيق................................................................................................................57

   2- نوع تحقيق.......................................................................................................................57

   3- جامعه آماري تحقيق.......................................................................................................57

   5- قابليت و اعتبار پرسشنامه.............................................................................................58

   6- روش تجزيه و تحليل داده ها.......................................................................................60

مقدمه :

در دوران معاصر كمتر كسي يافت مي شود كه درباره لزوم و ضرورت وجود نظام ارزيابي عملكرد در سازمان بحث ننمايد ، رشد و گسترش و تحولات دانش مديريت بصورت عام و حوزه مديريت منابع انساني به صورت خاص ، وجود نظام ارزيابي عملكرد را در سازمان بديهي و اجتناب ناپذير نموده است بگونه اي كه عدم وجود آن به عنوان يكي از علائم بيماري سازماني است .

 نظامهاي ارزيابي سنتي كه مبتني بر وجود تعدادي عوامل و شاخصهاي ثابت و بدون توجه به ابعاد زمينه اي يا بستر سازمان بوده است ، با توجه به تغيير و تحولات بنيادين در فرايند هاي مديريتي كه خود ناشي از تحولات نگرشي              مي باشد ، به نظر مي رسد  توجه به عوامل درون سازماني و نهاده هاي               سازماني ، از حيث تاثير آن بر عملكرد ، كاركنان موجب ارزيابي كردن واقعي عملكرد كاركنان و تحليل عملكرد ، باعث تغيير اساسي در شاخصها و محورهاي                            ارزيابي عملكرد گرديده است  .

ارزيابي در هر نظامي با اين هدف انجام مي گيرد كه با شناخت               وضع  موجود ، ضمن كنترل سياستهاي اعمال شده ، زمينة  سياستگذاري                    و برنامه ريزي آتي فراهم گردد . ارزيابي عملكرد اين امكان را به وجود مي آورد تا  با كاهش نقاط ضعف و  افزايش نقاط قوت ، شرايط براي بهبود مستمر فراهم آيد .

در هر سازمان تدوين راهبرد ، برنامه ريزيهاي كوتاه مدت و بلند مدت ،          انجام اصلاحات ، ايجاد بهبود و تحول با ارزيابي عملكرد و شناخت وضعيت موجود       آغاز مي شود

[1] Lagging

[2] Self Assessment