عمان

دانلود فايل هاي علوم انساني, ازمون هاي استخدامي, ازمون ارشد,حل مشكل اكانت گوگل سامسونگ ,حل مشكل اكانت گوگل لنوو,حل مشكل اكانت گوگل,حل مشكل اكانت گوگل A510FD frp بدون باكس وخاموشي,حل مشكل اكانت گوگل A710FD frp بدون باكس وخاموشي,حل مشكل اكانت گوگل A310FD frp بدون باكس وخاموشي,دانلود كارت ويزيت 1,مرجع فايل آنلاين,دانلود پاورپوينت ,طرح توجيهي ,فايل گزارش كاراموزي ,كارت ويزيت 6,كارت ويزيت5,كارت ويزيت4,پايان نامه هاي كمياب همه ي رشته ها

مرجع دانلود انلاين

۵۰ بازديد

كلمات كليدي : حسابداري مديريت (ارزيابي مالي , مقالاتي در مورد حسابداري مديريت (ارزيابي مالي , مطلب هايي در مورد حسابداري مديريت (ارزيابي مالي , پروژهايي در مورد حسابداري مديريت (ارزيابي مالي , حسابداري , مديريت , ارزيابي مالي, تجارت الكترونيك و موانع اجرايي قانون در ايران , مقاالاتي در مورد تجارت الكترونيك و موانع اجرايي قانون در ايران , مطلب هايي در مورد تجارت الكترونيك و موانع اجرايي قانون در ايران , پروژهايي در مورد تجارت الكترونيك و موانع اجرايي قانون در ايران , تجارت الكترونيك , موانع اجرايي قانون در ايران,رويكردهاي قوي و امنيت جمهوري اسلامي ايران , مقالاتي در مورد رويكردهاي قوي و امنيت جمهوري اسلامي ايران , مطلب هايي در مورد رويكردهاي قوي و امنيت جمهوري اسلامي ايران , پروژهايي در مورد رويكردهاي قوي و امنيت جمهوري اسلامي ايران , رويكردهاي قوي و امنيت , جمهوري اسلامي ايران , قوي , امنيت , ايران, بررسي سلامت عمومي و رضايت شغلي كارشناسان شركت بهمن موتور , مقالاتي در مورد بررسي سلامت عمومي و رضايت شغلي كارشناسان شركت بهمن موتور , مطلب هايي در مورد بررسي سلامت عمومي و رضايت شغلي كارشناسان شركت بهمن موتور , پروژهايي در مورد بررسي سلامت عمومي و رضايت شغلي كارشناسان شركت بهمن موتور , بررسي سلامت عمومي , رضايت شغلي , كارشناسان شركت , تحقيق دربارة پليمرهاي پلي¬كربنات (ترموپلاستيك آروماتيك) , مقالاتي در مورد تحقيق دربارة پليمرهاي پلي¬كربنات (ترموپلاستيك آروماتيك) , مطلب هايي در مورد تحقيق دربارة پليمرهاي پلي¬كربنات (ترموپلاستيك آروماتيك) , پروژهايي در مورد تحقيق دربارة پليمرهاي پلي¬كربنات (ترموپلاستيك آروماتيك) , تحقيق دربارة پليمرهاي پلي , كربنات , ترموپلاستيك آروماتيك, تعريف و كاربرد ريخته گري , مقالاتي در مورد تعريف و كاربرد ريخته گري , پرويهايي در مورد تعريف و كاربرد ريخته گري , مطلب هايي در مورد تعريف و كاربرد ريخته گري , تعريف و كاربرد , ريخته گري,اصل و ترجمه بسيار روان مقاله علوم سياسي با موضوع نوكاركردگرايي , Neofunctionalism vs Intergovernmentalism , Intergovernmentalism , Neofunctionalism , نوكاركردگرايي , نوعملكردگرايي , نو عملكرد گرايي , نئوكاركردگرايي , نئو كاركردگرايي , علوم سياسي , مقالات رشته علوم سياسي , مقاله نوكاركردگرايي , پايان نامه نوكاركردگرايي , سمينار نوكاركردگرايي , ترجمه نوكاركردگرايي, درباره نظريه شماتيك هشياري كارآفريني , مقالات ترجمه شده , ترجمه روان و سليس , كارآفريني , درباره نظريه شماتيك هشياري كارآفريني , نظريه شماتيك هشياري كارآفريني , نظريه شماتيك هشياري , شماتيك هشياري كارآفريني, بهينه سازي عملكرد از طريق انگيزه دروني و توجه به يادگيري: نظريه مطلوب يادگيري حركتي , مقالات ترجمه شده , ترجمه مقالات انگليسي , روانشناسي , تربيت بدني , بهينه سازي عملكرد از طريق انگيزه دروني , توجه به يادگيري نظريه مطلوب يادگيري حركتي , نظريه مطلوب يادگيري حركتي , انگيزه دروني,بررسي وضعيت موجود مديريت پسماند شهرستان گچساران در سال 95 , دانلود پايان نامه , پايان نامه ارشد , پايان نامه بهداشت , مديريت پسماند , مديريت پسماند هاي بيمارستان , مديريت پسماند هاي خطرناك , مديريت پسماند هاي صنعتي , مديريت پسماند هاي بيمارستاني , مديريت پسماند هاي راديواكتيو , مديريت پسماند هاي عفوني , پايان نامه رشته بهداشت , پايان نامه بررسي وضعيت موجود مديريت پسماند,شش سيگما، مهندسي لرزش و مهندسي مجدد , پروژهايي در مورد شش سيگما، مهندسي لرزش و مهندسي مجدد , مقالاتي در مورد شش سيگما، مهندسي لرزش و مهندسي مجدد , مطالبي در مورد شش سيگما، مهندسي لرزش و مهندسي مجدد , شش سيگمامهندسي لرزش , مهندسي مجدد, مطالعه روش‌هاي مختلف معماري Data Warehouse به همراه ايجاد يك نمونه آزمايشي با بكارگيري بانك اطلاعاتي Oracle , مقالاتي در مورد مطالعه روش‌هاي مختلف معماري Data Warehouse به همراه ايجاد يك نمونه آزمايشي با بكارگيري بانك اطلاعاتي Oracle , مطالبي در مورد مطالعه روش‌هاي مختلف معماري Data Warehouse به همراه ايجاد يك نمونه آزمايشي با بكارگيري بانك اطلاعاتي Oracle , پروژه هايي در مورد مطالعه روش‌هاي مختلف معماري Data Warehouse به همراه ايجاد يك نمونه آزمايشي, بررسي‌هاي اجمالي و كليات نظري , مقالاتي در مورد بررسي‌هاي اجمالي و كليات نظري , مطالبي در مورد بررسي‌هاي اجمالي و كليات نظري , پروژه هايي در مورد بررسي‌هاي اجمالي و كليات نظري, دانش ژنتيك , دانش , ژنتيك , ژنتيك و ژنوميك , اصول ژنتيك , اسلوب وراثت و نفوذپذيري , بيماري در سطح ميتوكندريايي , ژنتيك و تغذيه درماني , نقايص تك ژني , ميوزيس, اشكال دارويي پيوسته رهش , اشكال دارويي , پيوسته رهش , دارويي پيوسته رهش , اشكال دارويي پيوسته, فناوري اطلاعات و پردازش اطلاعات , مقالاتي در مورد فناوري اطلاعات و پردازش اطلاعات , مطالبي در مورد فناوري اطلاعات و پردازش اطلاعات , پروژه هايي در مورد فناوري اطلاعات و پردازش اطلاعات,مجموعه گزارشهاي دوره كارآموزي علمي مشاوره حقوقي , كارآموزي , علمي , مشاوره , حقوقي , مجموعه گزارشهاي دوره كارآموزي , علمي مشاوره حقوقي , مجموعه گزارشهاي دوره كارآموزي علمي , مشاوره حقوقي , گزارشهاي دوره كارآموزي حقوقي , علمي مشاوره,صنعت نان , مقالاتي در مورد صنعت نان , پروژه هايي در مورد صنعت نان , مطالبي در مورد صنعت نان, تأثير جنگ آمريكا و عراق بر آيندة اوپك , پروژهايي در مورد تأثير جنگ آمريكا و عراق بر آيندة اوپك , مقالاتي در مورد تأثير جنگ آمريكا و عراق بر آيندة اوپك , مطالبي در مورد تأثير جنگ آمريكا و عراق بر آيندة اوپك , تأثير جنگ آمريكا و عراق , بر آيندة اوپك, معرفي مدل سرآمدي بنياد اروپايي مديريت كيفيت , پروژهايي در مورد معرفي مدل سرآمدي بنياد اروپايي مديريت كيفيت , مقالاتي در مورد معرفي مدل سرآمدي بنياد اروپايي مديريت كيفيت , مطالبي در مورد معرفي مدل سرآمدي بنياد اروپايي مديريت كيفيت , معرفي مدل سرآمدي بنياد , اروپايي مديريت كيفيت,بررسي پاياني و رواني عملكرد نظام ارزيابي عملكرد نيروي انساني از ديدگاه كارشناسان ستاد گمرك , پروژهايي در مورد بررسي پاياني و رواني عملكرد نظام ارزيابي عملكرد نيروي انساني از ديدگاه كارشناسان ستاد گمرك , مقالاتي در مورد بررسي پاياني و رواني عملكرد نظام ارزيابي عملكرد نيروي انساني از ديدگاه كارشناسان ستاد گمرك , مطالبي در مورد بررسي پاياني و رواني عملكرد نظام ارزيابي عملكرد نيروي انساني از ديدگاه كارشناسان ستاد گمرك , بررسي پاياني و رواني عملك, اوقات فراغت و مديريت آن , مقالاتي در مورد اوقات فراغت و مديريت آن , مطالبي در مورد اوقات فراغت و مديريت آن , پروژه هايي در مورد اوقات فراغت و مديريت آن , اوقات فراغت , مديريت اوقات فراغت,تجارت جهاني و پيوستن ايران به WTO و تأثير آن بر صنعت بيمه كشور , تجارت جهاني , پيوستن ايران به WTO , تأثير آن بر صنعت بيمه كشور , تجارت , ايران , WTO , صنعت بيمه,ضرورت وجود قانون درجامعه(حقوق مرد و زن نسبت به يكديگر) , ضرورت وجود , قانون درجامعه , حقوق مرد و زن , نسبت به يكديگر , ضرورت وجود قانون درجامعه , حقوق مرد و زن نسبت به يكديگر, وضعيت زيست محيطي تهران از نظر اكوسيستم طبيعي جهت اوقات فراغت , وضعيت زيست محيطي تهران , اكوسيستم طبيعي جهت اوقات فراغت تهران , زيست , محيط , تهران , اكوسيستم طبيعي جهت اوقات فراغت , اوقات فراغت,هنر و يكپارچگي , ظهور دموكراسي جديد , يا دموكراسي، يا فقط يك لباس زيباي ديگر براي امپراتوري باستان؟ , هنر پس از استعمار , زيبايي شناختي استعماري , يكپارچگي , فرهنگ بصري , سيستم جهاني سرمايه گراي , مقالات ترجمه شده , مقالات هنري , مقالات رشته هنر , مقالات انگليسي , ترجمه روان , ترجمه سليس , هنر و يكپارچگي , ظهور دموكراسي جديد , دموكراسي , يا فقط يك لباس زيباي ديگر براي امپراتوري باستان, ويژگي هاي مدير عامل و گزارش به موقع مميزي: آيا دوره تصدي مدير عامل و تخصص او در امور مالي اهميت دارد؟ , عمان , گزارش به موقع مميزي , مدير عامل متخصص در امور مالي , دوره تصدي مدير عامل , ويژگي هاي مدير عامل و گزارش به موقع مميزي , دوره تصدي مدير عامل و تخصص او در امور مالي اهميت دارد,

 

ويژگي هاي مدير عامل و گزارش به موقع مميزي: آيا دوره تصدي مدير عامل و تخصص او در امور مالي اهميت دارد؟

۲۱ بازديد

ويژگي هاي مدير عامل و گزارش به موقع مميزي: آيا دوره تصدي مدير عامل و تخصص او در امور مالي اهميت دارد؟



ويژگي هاي مدير عامل و گزارش به موقع مميزي: آيا دوره تصدي مدير عامل و تخصص او در امور مالي اهميت دارد؟

دسته: مقالات ترجمه شده



فرمت فايل: zip


حجم فايل: 457 كيلوبايت


تعداد صفحات فايل: 11









عنوان فارسي مقاله:

ويژگي هاي مدير عامل و گزارش به موقع مميزي:

آيا دوره تصدي مدير عامل و تخصص او در امور مالي اهميت دارد؟

 

سعيد رابعه باتوا

گروه حسابداري، دانشگاه هادراموت، مكلا، يمن

زاليلا صالح

گروه حسابداري و امور مالي، دانشگاه مالزي ترنگانو، ترنگانو، مالزي، و

نورصيه احمد

گروه حسابداري، دانشگاه سلطان زين العابدين، ترنگانو مالزي

 

چكيده

هدف - هدف اين مقاله فرضيه سازي براي نقش مهم ويژگي هاي جمعيت شناختي مديران در انجام وظايف خود مي باشد كه به اصطلاح گزارش مالي ناميده مي شود. اين مقاله ارتباط ويژگي هاي مديران، وظايف آنان، دوره تصدي و تخصص آنان را در امور مالي با گزارش به موقع مميزي مورد بررسي و ارزيابي قرار مي دهد.

طراحي / روش شناسي / رويكرد - داده ها از شركت هاي موجود در بازار پايتخت عمان بين سال هاي 2007 و 2011 فهرست شده اند و از سه نماينده صاحب سهام براي گزارش به موقع مميزي استفاده شده است.

يافته ها - دوره تصدي مدير عامل و مديران اجرايي متخصص در امور مالي در ارتباط با گزارشات بموقع مميزي گزارش داده شده اند. آزمون هاي تكميلي نيز اين نتيجه را تاييد كرده اند. علاوه بر اين، همانطور كه پيشنهاد و مستند سازي شده است يك اثر متقابل بين دوره تصدي مدير عامل و تخصص او در امور مالي مرتبط با گزارش به موقع مميزي وجود دارد. استفاده از يك تجزيه و تحليل كوچكترين مربع دو مرحله اي نيز از نتايج اصلي پشتيباني مي كنند.

مفاهيم/ محدوديتهاي تحقيق – فرضيه ها با استفاده از داده هاي عمان با يك نمونه نسبتا كم حجم مورد آزمايش قرار گرفتند. بنابراين، تنها ويژگي هاي معدودي از مدير عامل مورد ملاحظه قرار گرفتند و يك رويكرد پيچيده تر از آزمايش كار موثر مديريت بر سياست هاي شركت مقدور به استفاده نبود. علاوه بر اين قابليت عموميت دادن يافته هاي اين مطالعه بايد به دقت ايجاد گردد.

اصالت / ارزش – تفاوت اين مقاله با مطالعات پيشين در اين است كه با بررسي اينكه آيا دوره تصدي مدير عامل و مديران اجرايي متخصص در امور مالي با گزارش به موقع مميزي در ارتباط مي باشند يا خير، متون گزارش به موقع مميزي را گسترش مي دهد. يافته ها نشان مي دهند كه ويژگي هاي مدير عامل شركت، عوامل مهم گزارش به موقع مميزي مي باشند.

كلمات كليدي - عمان، گزارش به موقع مميزي، مدير عامل متخصص در امور مالي, دوره تصدي مدير عامل

نوع مقاله - مقاله پژوهشي


 

پرداخت و دانلود

 


بلافاصله پس از پرداخت ، لينك دانلود به شما نمايش داده مي شود و همچنين يك نسخه نيز براي شما ايميل مي شود .







كلمات كليدي : ويژگي هاي مدير عامل و گزارش به موقع مميزي: آيا دوره تصدي مدير عامل و تخصص او در امور مالي اهميت دارد؟ , عمان , گزارش به موقع مميزي , مدير عامل متخصص در امور مالي , دوره تصدي مدير عامل , ويژگي هاي مدير عامل و گزارش به موقع مميزي , دوره تصدي مدير عامل و تخصص او در امور مالي اهميت دارد

مقاله ويژگي هاي مدير عامل و گزارش به موقع مميزي: آيا دوره تصدي مدير عامل و تخصص او در امور مالي اهميت دارد؟

۲۵ بازديد
ويژگي هاي مدير عامل و گزارش به موقع مميزي: آيا دوره تصدي مدير عامل و تخصص او در امور مالي اهميت دارد؟

هدف اين مقاله فرضيه سازي براي نقش مهم ويژگي هاي جمعيت شناختي مديران در انجام وظايف خود مي باشد كه به اصطلاح گزارش مالي ناميده مي شود اين مقاله ارتباط ويژگي هاي مديران، وظايف آنان، دوره تصدي و تخصص آنان را در امور مالي با گزارش به موقع مميزي مورد بررسي و ارزيابي قرار مي دهد

دانلود ويژگي هاي مدير عامل و گزارش به موقع مميزي: آيا دوره تصدي مدير عامل و تخصص او در امور مالي اهميت دارد؟

عمان  گزارش به موقع مميزي  مدير عامل متخصص در امور مالي  دوره تصدي مدير عامل ويژگي هاي مدير عامل و گزارش به موقع مميزي  دوره تصدي مدير عامل و تخصص او در امور مالي اهميت دارد
دسته بندي مقالات ترجمه شده
فرمت فايل zip
حجم فايل 457 كيلو بايت
تعداد صفحات فايل 11

عنوان فارسي مقاله:

ويژگي هاي مدير عامل و گزارش به موقع مميزي:

آيا دوره تصدي مدير عامل و تخصص او در امور مالي اهميت دارد؟

 

سعيد رابعه باتوا

گروه حسابداري، دانشگاه هادراموت، مكلا، يمن

زاليلا صالح

گروه حسابداري و امور مالي، دانشگاه مالزي ترنگانو، ترنگانو، مالزي، و

نورصيه احمد

گروه حسابداري، دانشگاه سلطان زين العابدين، ترنگانو مالزي

 

چكيده

هدف - هدف اين مقاله فرضيه سازي براي نقش مهم ويژگي هاي جمعيت شناختي مديران در انجام وظايف خود مي باشد كه به اصطلاح گزارش مالي ناميده مي شود. اين مقاله ارتباط ويژگي هاي مديران، وظايف آنان، دوره تصدي و تخصص آنان را در امور مالي با گزارش به موقع مميزي مورد بررسي و ارزيابي قرار مي دهد.

طراحي / روش شناسي / رويكرد - داده ها از شركت هاي موجود در بازار پايتخت عمان بين سال هاي 2007 و 2011 فهرست شده اند و از سه نماينده صاحب سهام براي گزارش به موقع مميزي استفاده شده است.

يافته ها - دوره تصدي مدير عامل و مديران اجرايي متخصص در امور مالي در ارتباط با گزارشات بموقع مميزي گزارش داده شده اند. آزمون هاي تكميلي نيز اين نتيجه را تاييد كرده اند. علاوه بر اين، همانطور كه پيشنهاد و مستند سازي شده است يك اثر متقابل بين دوره تصدي مدير عامل و تخصص او در امور مالي مرتبط با گزارش به موقع مميزي وجود دارد. استفاده از يك تجزيه و تحليل كوچكترين مربع دو مرحله اي نيز از نتايج اصلي پشتيباني مي كنند.

مفاهيم/ محدوديتهاي تحقيق – فرضيه ها با استفاده از داده هاي عمان با يك نمونه نسبتا كم حجم مورد آزمايش قرار گرفتند. بنابراين، تنها ويژگي هاي معدودي از مدير عامل مورد ملاحظه قرار گرفتند و يك رويكرد پيچيده تر از آزمايش كار موثر مديريت بر سياست هاي شركت مقدور به استفاده نبود. علاوه بر اين قابليت عموميت دادن يافته هاي اين مطالعه بايد به دقت ايجاد گردد.

اصالت / ارزش – تفاوت اين مقاله با مطالعات پيشين در اين است كه با بررسي اينكه آيا دوره تصدي مدير عامل و مديران اجرايي متخصص در امور مالي با گزارش به موقع مميزي در ارتباط مي باشند يا خير، متون گزارش به موقع مميزي را گسترش مي دهد. يافته ها نشان مي دهند كه ويژگي هاي مدير عامل شركت، عوامل مهم گزارش به موقع مميزي مي باشند.

كلمات كليدي - عمان، گزارش به موقع مميزي، مدير عامل متخصص در امور مالي, دوره تصدي مدير عامل

نوع مقاله - مقاله پژوهشي

پرداخت و دانلود

 


بلافاصله پس از پرداخت ، لينك دانلود به شما نمايش داده مي شود و همچنين يك نسخه نيز براي شما ايميل مي شود .





كلمات كليدي : ويژگي هاي مدير عامل و گزارش به موقع مميزي: آيا دوره تصدي مدير عامل و تخصص او در امور مالي اهميت دارد؟ , عمان , گزارش به موقع مميزي , مدير عامل متخصص در امور مالي , دوره تصدي مدير عامل , ويژگي هاي مدير عامل و گزارش به موقع مميزي , دوره تصدي مدير عامل و تخصص او در امور مالي اهميت دارد

 

 

 

دانلود انلاين فايل ها

۵۶ بازديد

دانلود مستقيم انواع مقالات ترجمه شده

۳۳ بازديد

مقاله ترجمه شده كشاورزي پايدار( گياه شوره زار)

مقاله ترجمه شده كشاورزي پايدار( گياه شوره زار)

مشاهده جزئيات و دانلود

 

كلمات كليدي : ويژگي هاي مدير عامل و گزارش به موقع مميزي: آيا دوره تصدي مدير عامل و تخصص او در امور مالي اهميت دارد؟ , عمان , گزارش به موقع مميزي , مدير عامل متخصص در امور مالي , دوره تصدي مدير عامل , ويژگي هاي مدير عامل و گزارش به موقع مميزي , دوره تصدي مدير عامل و تخصص او در امور مالي اهميت دارد, تاثير رسانه هاي جديد در ارتباطات بين فرهنگي در چارچوب جهاني , رسانه هاي جديد , فرهنگ , ارتباطات بين فرهنگي , هويت فرهنگي , رسانه هاي نوين , تاثير رسانه هاي نوين , مقالات ترجمه شده , مقالات انگليسي , مقالات رشته هنر , مقالات رشته موسيقي , تاثير رسانه هاي جديد , ارتباطات بين فرهنگي در چارچوب جهاني, موسيقي در عصر ديجيتال: ظهور موسيقي ديجيتال و بازتاب آن بر روي صنعت موسيقي , عصر ديجيتال , صنعت موسيقي , شبكه هاي اجتماعي , بازاريابي محاوره اي موسيقي , نمونه برداري و دزدي ادبي موسيقي , مقالات هنري , مقالات رشته موسيقي , مقالات انگليسي رشته موسيقي , موسيقي در عصر ديجيتال , ظهور موسيقي ديجيتال و بازتاب آن بر روي صنعت موسيقي , بازتاب آن بر روي صنعت موسيقي,موسيقي در عصر ديجيتال: ظهور موسيقي ديجيتال و بازتاب آن بر روي صنعت موسيقي , عصر ديجيتال , صنعت موسيقي , شبكه هاي اجتماعي , بازاريابي محاوره اي موسيقي , نمونه برداري و دزدي ادبي موسيقي , مقالات هنري , مقالات رشته موسيقي , مقالات انگليسي رشته موسيقي , موسيقي در عصر ديجيتال , ظهور موسيقي ديجيتال و بازتاب آن بر روي صنعت موسيقي , بازتاب آن بر روي صنعت موسيقي, هنر و يكپارچگي , ظهور دموكراسي جديد , يا دموكراسي، يا فقط يك لباس زيباي ديگر براي امپراتوري باستان؟ , هنر پس از استعمار , زيبايي شناختي استعماري , يكپارچگي , فرهنگ بصري , سيستم جهاني سرمايه گراي , مقالات ترجمه شده , مقالات هنري , مقالات رشته هنر , مقالات انگليسي , ترجمه روان , ترجمه سليس , هنر و يكپارچگي , ظهور دموكراسي جديد , دموكراسي , يا فقط يك لباس زيباي ديگر براي امپراتوري باستان,شيوع و ارتباط اضطراب ناشي از جستجوي اطلاعات در دانشجويان كارشناسي ارشد , اضطراب ناشي از جستجوي اطلاعات , روند جستجوي اطلاعات , شيوع , ارتباطات , دانشجويان كارشناسي ارشد , مقالات ترجمه شده , ترجمه روان , ترجمه مقالات انگليسي , شيوع و ارتباط اضطراب ناشي , جستجوي اطلاعات در دانشجويان كارشناسي ارشد,افزايش تمايل يك طرفه در درك قابليت اعتماد مربوط به چهره در افراد مبتلا به PTSD در مقايسه با افراد تحت كنترل و در معرض آسيب , PTSD , بيماري فشار رواني پس از ضربه , آسيب , شناخت اجتماعي , بازشناسي احساسات مربوط به چهره , اعتماد، ترس , مشكلات ميان فردي , افزايش تمايل يك طرفه , درك قابليت اعتماد مربوط به چهره , افراد مبتلا به PTSD , مقايسه با افراد تحت كنترل و در معرض آسيب, بهينه سازي عملكرد از طريق انگيزه دروني و توجه به يادگيري: نظريه مطلوب يادگيري حركتي , مقالات ترجمه شده , ترجمه مقالات انگليسي , روانشناسي , تربيت بدني , بهينه سازي عملكرد از طريق انگيزه دروني , توجه به يادگيري نظريه مطلوب يادگيري حركتي , نظريه مطلوب يادگيري حركتي , انگيزه دروني, ذرات فعال متراكم يخ بطور موثري توسط ابرهاي باران زا زدوده مي شوند , ترجمه روان , ترجمه مقالات انگليسي , ترجمه سليس , زمين شناسي , زيست شناسي , ذرات فعال متراكم يخ بطور موثري توسط ابرهاي باران زا,مقياس درجه بندي شناخت اسكيزوفرني: مصاحبه اي مبني بر ارزيابي و رابطه آن با شناخت , عملكرد دنياي واقعي , و ظرفيت عملكردي , مقالات ترجمه شده , ترجمه مقالات , ترجمه روان , ترجمه سليس مقالات , روانشناسي , مقياس درجه بندي شناخت اسكيزوفرني , مصاحبه اي مبني بر ارزيابي و رابطه آن با شناخت , عملكرد دنياي واقعي و ظرفيت عملكردي,اختلالات شناختي در اختلالات رواني: مكانيسم ها و سنجش مشترك , مقالات انگليسي , مقالات ترجمه شده , ترجمه روان , ترجمه سليس , روان شناسي , روانشناسي , مقالات روانشناسي , اختلالات شناختي در اختلالات رواني , مكانيسم ها و سنجش مشترك, درباره نظريه شماتيك هشياري كارآفريني , مقالات ترجمه شده , ترجمه روان و سليس , كارآفريني , درباره نظريه شماتيك هشياري كارآفريني , نظريه شماتيك هشياري كارآفريني , نظريه شماتيك هشياري , شماتيك هشياري كارآفريني, يك شبكه عصبي فازي ژنتيكي بهينه شده براي كنترل كشتي , Fuzzy Neural Network , ژنتيك الگوريتم , منطق فازي , شبكه عصبي , كنترل هوشمند كشتي , كنترل هوشمند فرمان كشتي , Fuzzy Neural Network , مقاله ترجمه شده , شبكه عصبي فازي ژنتيكي بهينه شده براي كنترل كشتي , شبكه عصبي فازي ژنتيكي,مقاله ترجمه شده كشاورزي پايدار( گياه شوره زار) , گياه شوره زار , گونه گياهي , شوري زي , كشاورزي پايدار , مناطق بياباني , مقاله كشاورزي پايدار , مقاله گياه شوره زار , تحقيق كشاورزي پايدار , بيابان زايي مداوم از زمين

ويژگي هاي مدير عامل و گزارش به موقع مميزي: آيا دوره تصدي مدير عامل و تخصص او در امور مالي اهميت دارد؟

۲۳ بازديد

ويژگي هاي مدير عامل و گزارش به موقع مميزي: آيا دوره تصدي مدير عامل و تخصص او در امور مالي اهميت دارد؟



ويژگي هاي مدير عامل و گزارش به موقع مميزي: آيا دوره تصدي مدير عامل و تخصص او در امور مالي اهميت دارد؟

دسته: مقالات ترجمه شده



فرمت فايل: zip


حجم فايل: 457 كيلوبايت


تعداد صفحات فايل: 11









عنوان فارسي مقاله:

ويژگي هاي مدير عامل و گزارش به موقع مميزي:

آيا دوره تصدي مدير عامل و تخصص او در امور مالي اهميت دارد؟

 

سعيد رابعه باتوا

گروه حسابداري، دانشگاه هادراموت، مكلا، يمن

زاليلا صالح

گروه حسابداري و امور مالي، دانشگاه مالزي ترنگانو، ترنگانو، مالزي، و

نورصيه احمد

گروه حسابداري، دانشگاه سلطان زين العابدين، ترنگانو مالزي

 

چكيده

هدف - هدف اين مقاله فرضيه سازي براي نقش مهم ويژگي هاي جمعيت شناختي مديران در انجام وظايف خود مي باشد كه به اصطلاح گزارش مالي ناميده مي شود. اين مقاله ارتباط ويژگي هاي مديران، وظايف آنان، دوره تصدي و تخصص آنان را در امور مالي با گزارش به موقع مميزي مورد بررسي و ارزيابي قرار مي دهد.

طراحي / روش شناسي / رويكرد - داده ها از شركت هاي موجود در بازار پايتخت عمان بين سال هاي 2007 و 2011 فهرست شده اند و از سه نماينده صاحب سهام براي گزارش به موقع مميزي استفاده شده است.

يافته ها - دوره تصدي مدير عامل و مديران اجرايي متخصص در امور مالي در ارتباط با گزارشات بموقع مميزي گزارش داده شده اند. آزمون هاي تكميلي نيز اين نتيجه را تاييد كرده اند. علاوه بر اين، همانطور كه پيشنهاد و مستند سازي شده است يك اثر متقابل بين دوره تصدي مدير عامل و تخصص او در امور مالي مرتبط با گزارش به موقع مميزي وجود دارد. استفاده از يك تجزيه و تحليل كوچكترين مربع دو مرحله اي نيز از نتايج اصلي پشتيباني مي كنند.

مفاهيم/ محدوديتهاي تحقيق – فرضيه ها با استفاده از داده هاي عمان با يك نمونه نسبتا كم حجم مورد آزمايش قرار گرفتند. بنابراين، تنها ويژگي هاي معدودي از مدير عامل مورد ملاحظه قرار گرفتند و يك رويكرد پيچيده تر از آزمايش كار موثر مديريت بر سياست هاي شركت مقدور به استفاده نبود. علاوه بر اين قابليت عموميت دادن يافته هاي اين مطالعه بايد به دقت ايجاد گردد.

اصالت / ارزش – تفاوت اين مقاله با مطالعات پيشين در اين است كه با بررسي اينكه آيا دوره تصدي مدير عامل و مديران اجرايي متخصص در امور مالي با گزارش به موقع مميزي در ارتباط مي باشند يا خير، متون گزارش به موقع مميزي را گسترش مي دهد. يافته ها نشان مي دهند كه ويژگي هاي مدير عامل شركت، عوامل مهم گزارش به موقع مميزي مي باشند.

كلمات كليدي - عمان، گزارش به موقع مميزي، مدير عامل متخصص در امور مالي, دوره تصدي مدير عامل

نوع مقاله - مقاله پژوهشي


 

پرداخت و دانلود

 


بلافاصله پس از پرداخت ، لينك دانلود به شما نمايش داده مي شود و همچنين يك نسخه نيز براي شما ايميل مي شود .







كلمات كليدي : ويژگي هاي مدير عامل و گزارش به موقع مميزي: آيا دوره تصدي مدير عامل و تخصص او در امور مالي اهميت دارد؟ , عمان , گزارش به موقع مميزي , مدير عامل متخصص در امور مالي , دوره تصدي مدير عامل , ويژگي هاي مدير عامل و گزارش به موقع مميزي , دوره تصدي مدير عامل و تخصص او در امور مالي اهميت دارد